こんにちは、ナゴミです。
2018年1月11日に放送される「カンブリア宮殿」で愛知県一宮市にある「たんぽぽ温泉デイサービス」の代表・筒井健一郎さんが出演されます。
一介護施設の代表さんが出演した理由とは?
凄い考えで従業員と利用者さんを幸せにしちゃう方だったんですね。
どんな方なのか気になったので調べてみました。
筒井健一郎さんのプロフィールは?
出典:http://www.tv-tokyo.co.jp/
名前:筒井 健一郎(つつい けんいちろう)
生年月日:1949年位?
出身地:大分県玖珠町
年齢に関しては詳しくは分からないのですが、2015年のインタビューでは66歳と表記されていたので、現在は68歳くらいでしょうか。
元気で何よりです。
筒井さんは中学校卒業後は進学せずに就職します。
そして、東レ株式会社に入社し、企業内学校に通いました。
その後は職を転々とし、訪問販売員、百貨店配達員、仕出し弁当づくり、タクシードライバー、物流会社トラックドライバー等さまざまな職を経験したんです。
35歳の時に物流会社を設立し、順調に業績を伸ばしたけど、その裏では従業員に長時間労働を強いてしまったんですね。
社内で労働争議が発生して、責任を取って社長を退任したんです。
でもこの経験がのちに活かされます。
その2年後にステラリンク株式会社に入社し代表取締役社長就任したんですね。
そこから全く今までかかわったことがなかった業界・介護保険事業に参入することになったんです。
筒井さんのお人柄とは?
筒井健一郎さんのお人柄ってどんな方なのでしょうか。
ここまで事業が大きくなると経営者の顔って従業員からは結構見えないんですよね。
でもですね、「たんぽぽ介護センター」は「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞を受賞しているんです。
どういうことかというと、まず、会社から従業員が大切にされている会社。
正社員もパートも残業ゼロ・託児所あり・女性の働きやすさに配慮した環境
この秘訣が、行政の基準がスタッフが10名いないといけない職場に15名採用したこと。
大体1.2~1.5倍の人材を確保したそうなんです。
従業員の子供が熱を出したり、親の介護だったり急遽休んでも大丈夫なようにスタッフによる支えあいがあったんですね。
過去に長時間労働をさせていたことで失敗した経験をいかしてると思います。
社内の会計もしっかりしてて経営もしっかりした基盤をつくっているんですね。
とてもまじめに人と向き合ってるから会社がしっかりされてるんでしょうね。
お金と向き合ってたら、内部で誤魔化してしまう会社もありますから。
筒井さんをインタビューした方は、こう語ってました。
雨で寒い中、玄関の外で私の姿が見えなくなるまで見送っていただいた。少ないが、本物の人間の共通点だ。
傲慢な経営者には絶対出来ないことですね。
たんぽぽ介護センターの奥深さとは?
カンブリア宮殿の予告では、たんぽぽ介護センターの施設の中では、
- 絶品バイキング
- 温泉
- カジノ
- 陶芸教室
- カラオケ室
- 麻雀室
- パン教室
等々・・これだけではないのですが、このように一見遊ぶだけの施設に見えるんですが、全部リハビリの為のメリットがあるんですって。
温泉なんかは、それ自体は体にいいことは当然なのですが、お年寄りの引きこもりを改善するのにも役に立ってるようですよ。
カジノもマージャンも頭を使うから認知症予防になったり等。。
なるほどが沢山出てきます。
まさに従業員も利用者もにっこり。
こんな会社、日本に増えてくれないだろうか。
そして将来入りたい(笑)
まとめ
従業員が幸せな会社はお客様も幸せにある典型的な素敵な会社ですよね。
これも過去に物流会社での失敗があったからなんでしょうね。
この社長の改革が広まっていくといいな。
働き人が就職したいのはこんか会社ですね。
コメント
なんでブラック会社やった、もしくはやっている人って介護とかに
手を出したがるんだろう?○民とか。
あと「長時間労働や残業代の未払いが問題となった」って聞いたけど
それに対し責任を取っての辞任とあったが、結局その時の社員さん達は救われたの?
「百人規模の運送会社」とあったけど100人規模の社員とその家族を不幸にしておいて
「いまさら」な気がするのは自分だけ?
過去のことには触れてないからどうなってるのか確かに気になりますよね。
当事者だったら尚更ですし。
成功してる方で過去一度も失敗したことがない方はいないと思うので、何か補償されてたらいいなと思いますね。